Cette convention collective gère de façon standard une série d’éléments à la condition de les configurer. Suivez les liens repris dans la partie Sur le même sujet pour définir les éléments utiles à la gestion de vos salariés. Pour bénéficier des calculs automatiques, vous devez configurer l’établissement, configurer vos salariés et éventuellement tenir compte des spécificités liées à …
Vous devez déclarer annuellement et pour chaque établissement de l’entreprise, le solde de la taxe d’apprentissage. En savoir plus… Ce solde n’est pas dû au titre des établissements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, ainsi qu’au titre des établissements non assujettis à la taxe d’apprentissage. La déclaration du solde de la taxe d’apprentissage …
Pour transformer vos données en graphiques simples à interpréter, commencez par créer un document, puis une page à laquelle vous ajoutez une source de données déjà importée ou non…
Depuis mars 2020 et uniquement pour les entreprises de 50 à 250 salariés, l’obligation légale concernant l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est entrée en vigueur. Si votre entreprise n’est pas concernée, vous pouvez désactiver l’égalité Femmes / Hommes…
Si vous devez mettre à jour un élément du bulletin pour une population de salariés, vous pouvez faire cette modification en une seule fois. Pour cela, vous allez : sélectionner l’élément à modifier, l’exporter dans un fichier Excel…
Vous pouvez modifier les valeurs d’éléments de bulletin pour plusieurs salariés au sein d’un tableau en vous évitant de passer d’un salarié à l’autre. Pour cela : accédez à la Saisie multi-salariés (Bulletin > Saisie multi-salariés)…
Pour paramétrer pour chaque salarié l’acquisition d’un nombre de RTT par mois : accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié (Bulletins > Saisie des éléments). Modifiez la page puis dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments). Déployez le groupe Données salariés bulletin. Renseignez les RTT acquise dans le mois…
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